IL VICESEGRETARIO COMUNALE DEL COMUNE DI GUGLIONESI
VISTO l'articolo 1, comma 1, del decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127;
VISTO il DPCM del 12 ottobre 2021,
VISTE le linee Guida approvate con il predetto atto;
Con determinazione n.614 del 14 ottobre 2021 ha approvato le seguenti
DISPOSIZIONI DI SERVIZIO IN MATERIA DI VERIFICA DELLA CERTIFICAZIONE VERDE
(GREEN PASS)
OBBLIGO ESIBIZIONE GREEN PASS LAVORATORI
A decorrere dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021 tutto il personale
dipendente e tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria
attività lavorativa o di formazione o di volontariato, anche sulla base di
contratti esterni, nelle sedi e nei locali del Comune, per accedere ai luoghi di
lavoro devono essere in possesso ed esibire, su richiesta, la Certificazione
verde Covid-19. In mancanza, non è consentito in alcun modo l'accesso del
lavoratore presso la sede di servizio.
Sono esclusi dall'obbligo i soggetti esenti dalla campagna vaccinale.
Il possesso della certificazione verde e la sua esibizione sono condizioni che
devono essere soddisfatte al momento dell'accesso alla sede di servizio.
Il lavoratore che dichiari il possesso della predetta certificazione, ma non sia
in grado di esibirla, è considerato assente ingiustificato e non può in alcun
modo essere adibito a modalità di lavoro agile.
Tale obbligo, peraltro, vale anche per ogni soggetto - che non sia un semplice
utente dei servizi resi dall'amministrazione - che accede alla struttura per lo
svolgimento di qualsiasi attività diversa dalla fruizione dei servizi erogati
dall'amministrazione.
Pertanto, per accedere alle sedi e locali del Comune, qualunque altro soggetto
dovrà essere munito di "green pass", ivi inclusi i visitatori, i componenti
della Giunta Comunale e del Consiglio Comunale, che ivi si rechino per lo
svolgimento delle proprie attività, anche istituzionali o per conto del proprio
datore di lavoro.
L'unica categoria di soggetti esclusa dall'obbligo di esibire il green pass per
accedere agli uffici pubblici è quella degli utenti, ovvero di coloro i quali si
recano in un ufficio pubblico per l'erogazione del servizio che
l'amministrazione è tenuta a prestare.
I visitatori che dovessero accedere a qualunque altro titolo (ad esempio per lo
svolgimento di una riunione o di un incontro, congresso o altro) dovranno,
invece, essere muniti della certificazione verde ed esibirla su richiesta.
SOGGETTI PREPOSTI AL CONTROLLO
Il soggetto preposto ai controlli, in base alla normativa ed alle citate Linee
Guida, è il segretario comunale e, in sua mancanza, il vicesegretario comunale.
Con il presente atto, si delegano i Responsabili di Servizio titolari di
Posizione Organizzativa all'esercizio del potere di controllo e verifica per il
personale assegnato al proprio settore, inclusi prestatori di servizio di ditte
appaltatrici, lavoratori socialmente utili, volontari del servizio civile,
operatori di pubblica utilità, percettori del reddito di cittadinanza. L’elenco
non ha carattere tassativo né esaustivo.
MODALITÀ DEL CONTROLLO
Fino all’adozione degli strumenti di verifica automatica e digitale di cui alle
premesse e in corso di configurazione nell’Ente, il controllo sul possesso del
green pass potrà essere svolto sia all'accesso della struttura e a tappeto sia a
campione durante l’orario di servizio, anche attraverso I'App Verifica CI 9,
tramite la lettura del QR Code, che consente di controllare la validità della
certificazione, senza che vi sia alcuna memorizzazione di informazione sul
dispositivo del verificatore. In questa prima fase, della verifica materiale,
potrà essere incaricato anche un dipendente o collaboratore del comune, nelle
more della attivazione di modalità telematiche.
Qualora all'atto dell'accesso alla struttura comunale un lavoratore risulti non
essere in possesso della certificazione verde Covid-19:
I) il personale eventualmente preposto al controllo vieterà al lavoratore senza
green pass valido o che si rifiuti cli esibirlo, l'accesso alla struttura,
invitandolo ad allontanarsi e il personale preposto al controllo comunicherà con
immediatezza, al Responsabile di Servizio e/o al vicesegretario, il nominativo
del personale al quale non è stato consentito l'accesso; seguirà comunicazione
al Servizio Personale;
II) ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della
certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata.
In ossequio alla disciplina sul trattamento dei dati personali, non è comunque
consentita la raccolta dei dati relativi alle certificazioni esibite dai
lavoratori né la conservazione della loro copia.
Per i soggetti esenti dalla campagna vaccinale il controllo sarà effettuato
mediante lettura del QRCODE in corso di predisposizione. Nelle more del rilascio
del relativo applicativo, tale personale - previa trasmissione della relativa
documentazione sanitaria al medico competente dell'amministrazione cli
appartenenza - non potrà essere soggetto ad alcun controllo. Resta fermo che il
Medico competente - ove autorizzato dal dipendente - può informare il personale
deputato ai controlli sulla circostanza che tali soggetti debbano essere
esonerati dalle verifiche.
In relazione alle giornate di assenza ingiustificata, al lavoratore non sono
dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati,
intendendosi qualsiasi componente della retribuzione (anche di natura
previdenziale) avente carattere fisso e continuativo, accessorio o indennitario
comunque denominato, previsto per la giornata di lavoro non prestata. I giorni
di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione di ferie e comportano
la corrispondente perdita di anzianità di servizio.
Dopo aver accertato l'accesso nella sede di lavoro senza certificazione, il
Responsabile competente è tenuto ad avviare anche la procedura sanzionatoria di
cui all'articolo 9- quinquies del decreto-legge n. 52 del 2021 (che sarà
irrogata dal Prefetto competente per tenitorio), ferme restando le conseguenze
disciplinari previste dall'ordinamento interno del personale del Comune di
Guglionesi.
Si allegano il Decreto-legge 127/21, il DPCM 12 ottobre 2021 e le linee guida
per opportuna completa conoscenza.
Si dispone la pubblicazione del presente atto all’Albo Pretorio dell’Ente e sul
sito istituzionale del Comune.
Guglionesi, 14 ottobre 2021
f.to Il vicesegretario comunale Dott.ssa Emanuela Colarelli
